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CANDIDATE EXPERIENCE

KARRIERE-PARTNER FÜR AUßERORDENTLICHE TALENTE!

Nur Top-Personalberater mit hochwertiger sowie nachweislicher fachlicher und persönlicher Expertise, die selber echte Fach- und Führungskräfte auf Kundenseite waren, können mit Top-Kandidaten auf Augenhöhe sprechen.

  • Karrieregespräche

    Ein weiteres INSEMACO®-Alleinstellungsmerkmal ist die besondere Form unserer Erstansprache und Interviewführung. Wir führen mit unseren Kandidaten Karrieregespräche, die aufwändiger sind, den Kandidaten jedoch höchste Wertschätzung zeigen. Unsere Kandidaten erhalten damit Mehrwerte, auch wenn sie im weiteren Auswahlprozess nicht der Wunschkandidat des Kunden sein sollten.

     

    Wir zeigen unseren Kandidaten auf Basis ihrer fachlichen- und persönlichen Fähigkeiten, sowie ihrer Werte, Motive, Einstellungen und persönlichen Work-Life-Balance mögliche Karrierechancen, jedoch als professionelle Berater auch mögliche Risiken.

  • Umfassende Informationen & Feedback

    Wir geben umfassende Informationen nach bestem Wissen und Gewissen über die zu besetzende Position, die besonderen Erfordernisse, das Umfeld der Position sowie das Unternehmen. Unsere Kunden und Kandidaten werden von uns optimal informiert und für das gemeinsame Gespräch vorbereitet.

     

    Wir sichern unseren Kandidaten höchste Vertraulichkeit während des gesamten Projektverlaufs zu und geben ein zeitnahes sowie offenes, konstruktives und wertschätzendes Feedback hinsichtlich der Qualifikation und Unterlagen. Eine Weitergabe von Daten eines Kandidaten in Form von Berichten und Profilen an Kunden erfolgt nur nach vorheriger Absprache mit unseren Kandidaten und ihrem Einverständnis.

  • Professionalität, Kommunikation & absolute Diskretion

    Ebenso holen wir Referenzen nur mit Zustimmung unserer Kandidaten und mit absoluter Diskretion ein. Die Kommunikation zwischen Kandidaten, Kunden und uns gestalten wir positiv und situativ möglichst unkompliziert. Dies ist ein weiterer wesentlicher Qualitätsunterschied und Ausdruck unseres Verständnisses von echter Candidate Experience. Professionalität und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich!

  • INSEMACO®-Bewerbungsprozess

    Der INSEMACO®-Bewerbungsprozess ist ein ganzheitlicher Ansatz mit 8 festgelegten Teilprozessen, die auf Best Practices sowie den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen in den Bereichen qualifizierter Kandidatensuche und -auswahl sowie Personalberatung aufbauen.